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Titolo

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Direttore del Programma di Residenza in Farmacia

Descrizione

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Stiamo cercando un Direttore del Programma di Residenza in Farmacia altamente qualificato e motivato per guidare e supervisionare il nostro programma di residenza in farmacia. Il candidato ideale avrà una vasta esperienza nel settore farmaceutico, una forte capacità di leadership e una passione per la formazione e lo sviluppo dei futuri farmacisti. Il Direttore del Programma di Residenza in Farmacia sarà responsabile della pianificazione, implementazione e valutazione del programma di residenza, garantendo che soddisfi gli standard educativi e professionali richiesti. Sarà inoltre incaricato di collaborare con docenti, preceptor e residenti per assicurare un ambiente di apprendimento efficace e stimolante. Le responsabilità principali includono la gestione del curriculum del programma, la supervisione dei residenti, la valutazione delle prestazioni e il mantenimento della conformità con le normative e gli standard accademici. Il candidato selezionato dovrà anche sviluppare e mantenere relazioni con istituzioni accademiche, ospedali e altre organizzazioni sanitarie per garantire opportunità di apprendimento pratico per i residenti. Per avere successo in questo ruolo, il candidato deve possedere eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a una solida conoscenza delle pratiche farmaceutiche e delle normative sanitarie. È essenziale avere esperienza nella gestione di programmi educativi e nella formazione di studenti o residenti in farmacia. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo. Se sei un leader appassionato con una forte dedizione all'educazione farmaceutica e desideri contribuire alla formazione della prossima generazione di farmacisti, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Supervisionare e gestire il programma di residenza in farmacia.
  • Sviluppare e aggiornare il curriculum del programma.
  • Valutare le prestazioni dei residenti e fornire feedback costruttivo.
  • Garantire la conformità con le normative e gli standard educativi.
  • Collaborare con istituzioni accademiche e sanitarie per opportunità di formazione.
  • Organizzare e condurre sessioni di formazione e workshop.
  • Monitorare i progressi dei residenti e supportarli nel loro sviluppo professionale.
  • Gestire la documentazione e i rapporti relativi al programma.

Requisiti

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  • Laurea in Farmacia o titolo equivalente.
  • Esperienza nella gestione di programmi educativi in ambito farmaceutico.
  • Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
  • Conoscenza approfondita delle normative sanitarie e farmaceutiche.
  • Capacità di lavorare in team e collaborare con diverse figure professionali.
  • Esperienza nella formazione e supervisione di studenti o residenti.
  • Competenze organizzative e gestionali avanzate.
  • Capacità di risolvere problemi e prendere decisioni strategiche.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere la sua esperienza nella gestione di programmi di residenza in farmacia?
  • Come garantisce che il programma soddisfi gli standard educativi richiesti?
  • Quali strategie utilizza per supportare lo sviluppo professionale dei residenti?
  • Come gestisce le sfide legate alla supervisione di un programma educativo?
  • Può fornire un esempio di un miglioramento che ha implementato in un programma di formazione?
  • Come collabora con altre istituzioni per migliorare le opportunità di apprendimento?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare e valutare le prestazioni dei residenti?
  • Come affronta eventuali conflitti tra residenti o con il personale docente?